CEIMA es una Consultora especializada en el Área de Igualdad, en el Área de la Mediación y en el Área del Arbitraje.
CEIMA, mediante la innovación en Servicios y Procedimientos, se ha situado a la vanguardia en la elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad tanto para Empresas como para la Administración.
CEIMA es Agente Externo para tramitar casos de Acoso Sexual o por Razón de Sexo en Empresas.
CEIMA cuenta con los Mejores Especialistas y los Mejores Avances Tecnológicos que nos permiten dar respuestas individualizadas en Formación.
CEIMA mantiene un firme compromiso en el cumplimiento de la Igualdad entre hombres y mujeres, contando con un Código Ético de Actuación propio.
Mejora la imagen de la empresa, distinguiéndola socialmente como una empresa moderna y comprometida.
La conciliación y la no discriminación enriquecen el ambiente laboral, motivan el rendimiento de la plantilla, en beneficio de la productividad empresarial. La empresa consigue la Excelencia Empresarial al atraer y retener a los mejores profesionales.
Es un instrumento de prevención del acoso sexual por razón de sexo.
Imparcialidad, contradicción y celeridad en el procedimiento y en la resolución.
Salvaguarda del derecho a la intimidad de las partes.
Se evita la culpabilización de la víctima, la estigmatización de la persona denunciada, la negación del problema, y la posibilidad de influir en los testigos.
La sensibilización, formación y educación hacen posible el cambio tanto en las relaciones humanas, como laborales, familiares y de medio ambiente.
Los contenidos y su formato son accesibles y dinámicos.
Acoso Sexual, Acoso por razón de sexo, moral y mobbing laboral.
Lenguaje no Sexista
Defensa personal femenina (teórico y práctico)
¿Un Hastag puede mover el mundo?
Urbanismo con perspectiva de género
Plan de Igualdad
Acciones Positivas
Todas nuestras Consultas son Gratuitas, porque es el Cliente quien tiene que Conocernos y Decidir Confiar en Nosotros.
CEIMA, mediante la innovación en Servicios y Procedimientos, se ha situado a la vanguardia en la elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad tanto para Empresas como para la Administración.
CEIMA es Agente Externo para tramitar casos de Acoso Sexual o por Razón de Sexo en Empresas.
CEIMA cuenta con los Mejores Especialistas y los Mejores Avances Tecnológicos que nos permiten dar respuestas individualizadas en Formación.
CEIMA mantiene un firme compromiso en el cumplimiento de la Igualdad entre hombres y mujeres, contando con un Código Ético de Actuación propio.
Plan de Igualdad
¿Por qué es necesario tener un Plan de Igualdad?
La Ley de Contratos del Sector Público prohíbe la contratación de empresas que no cuenten con el Plan de Igualdad, cuando legalmente están obligadas.Mejora la imagen de la empresa, distinguiéndola socialmente como una empresa moderna y comprometida.
La conciliación y la no discriminación enriquecen el ambiente laboral, motivan el rendimiento de la plantilla, en beneficio de la productividad empresarial. La empresa consigue la Excelencia Empresarial al atraer y retener a los mejores profesionales.
Es un instrumento de prevención del acoso sexual por razón de sexo.
Asesoría Confidencial, Agente Externo Acoso Sexual o Por Razón de Sexo
Es importante que la empresa designe a una compañía especializada en Igualdad, Mediación y Acoso Sexual para tramitar cualquier procedimiento de acoso sexual o por razón de sexo, consiguiéndose los siguientes objetivos:Imparcialidad, contradicción y celeridad en el procedimiento y en la resolución.
Salvaguarda del derecho a la intimidad de las partes.
Se evita la culpabilización de la víctima, la estigmatización de la persona denunciada, la negación del problema, y la posibilidad de influir en los testigos.
Cursos en Igualdad
Mediante la formación y la educación de las personas, las administraciones públicas y las empresas participan en la creación de una sociedad más equitativa, feliz y justa.La sensibilización, formación y educación hacen posible el cambio tanto en las relaciones humanas, como laborales, familiares y de medio ambiente.
Formación y Cursos
Formación y CursosLos contenidos y su formato son accesibles y dinámicos.
Acoso Sexual, Acoso por razón de sexo, moral y mobbing laboral.
Lenguaje no Sexista
Defensa personal femenina (teórico y práctico)
¿Un Hastag puede mover el mundo?
Urbanismo con perspectiva de género
Plan de Igualdad
Acciones Positivas
Todas nuestras Consultas son Gratuitas, porque es el Cliente quien tiene que Conocernos y Decidir Confiar en Nosotros.
Rodríguez San Pedro, 66, 4ºIzq.
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